في إطار الدينامية النقابية الهادفة إلى تعزيز الحوار الاجتماعي داخل المؤسسات الصحية والتعليمية، عقد المكتب النقابي للمعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة ببني ملال، المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل (UMT)، اجتماعًا رسميًا مع السيد مدير المعهد بحر هذا الأسبوع، بحضور الأخوين الكاتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة لجهة بني ملال-خنيفرة والكاتب الإقليمي لبني ملال.
وقد خُصص هذا اللقاء لتقديم المكتب النقابي الجديد وبحث مختلف القضايا المهنية والإدارية والبيداغوجية التي تهم الأطر العاملة بالمعهد، في أجواء طبعتها الجدية وروح المسؤولية والاحترام المتبادل. وشهد الاجتماع نقاشًا بناءً تميز بالإنصات المتبادل والسعي إلى إيجاد حلول عملية للمشكلات المطروحة.
وخلال اللقاء، تم استعراض النقط الواردة في الملف المطلبي الذي تقدم به المكتب النقابي، حيث عبّرت إدارة المعهد عن تفاعل إيجابي مع معظم المطالب، وأعلنت عن مجموعة من الالتزامات العملية الرامية إلى تحسين ظروف العمل وتعزيز جودة الأداء داخل المؤسسة. ومن بين الإجراءات المتفق عليها: توفير حواسيب للمسؤولين عن الوحدات، وإعادة هيكلة المكاتب الإدارية، وتنظيم ورشات عمل لتحديد المهام عبر بطائق الوظائف، وبرمجة دورات تكوينية لفائدة الأطر حسب الحاجيات، ومراجعة معايير توزيع التعويضات لضمان العدالة، إلى جانب تفعيل مجلس المؤسسة ولجانه، واحترام المساطر القانونية في تنظيم الأنشطة والامتحانات، وضمان التوزيع العادل لمهام التأطير ومراعاة تخصصات الأساتذة، وبرمجة ندوات وأيام علمية لفائدة طلبة الإجازة والماستر، فضلاً عن متابعة وضعية ملحقة خنيفرة.
كما تم الاتفاق على عدد من الإجراءات الإضافية التي تهم تحسين ظروف العمل والتكوين، وتستهدف على وجه الخصوص طلبة سلكي الإجازة والماستر في المهن التمريضية وتقنيات الصحة.
وفي ختام البلاغ، أكد المكتب النقابي أن هذه الالتزامات الإدارية تمثل خطوة إيجابية نحو تعزيز مناخ الثقة داخل المعهد، مبرزًا عزمه على متابعة تنفيذها ميدانيًا، في إطار من الجدية والمسؤولية النقابية، مع تجديد التزامه بالدفاع عن حقوق ومصالح الأطر الإدارية والبيداغوجية وضمان بيئة عمل وتكوين تليق بمكانة المؤسسة ودورها في خدمة المنظومة الصحية الوطنية.