في خطوة تعكس تغييرات كبيرة في هياكل إدارة كرة القدم في القارة الإفريقية، أقرّت الجمعية العامة العادية السادسة والأربعين للاتحاد الإفريقي لكرة القدم (الكاف) تعديلات هامة على النظام الأساسي للاتحاد.
وقد انعقدت هذه الجمعية في العاصمة الإثيوبية أديس أبابا، حيث شهدت المصادقة على تعديل الفقرة 9 من المادة 18، وهو التعديل الذي يسمح للمرشحين للمكتب التنفيذي بتجاوز القيود العمرية السابقة.
في التفاصيل، كان النظام الأساسي للكاف ينص على ألا يتجاوز عمر المرشحين للمكتب التنفيذي 70 عاماً، إلا أن التعديل الجديد ألغى هذا الحد، مما يتيح الفرصة لمن هم فوق هذا السن للترشح للمناصب التنفيذية.
هذه الخطوة تمثّل تطورًا مهمًا يمكن أن يساهم في زيادة التنافس على المناصب القيادية داخل الاتحاد.
علاوة على ذلك، شهدت الجمعية العامة إلغاء شرط التوزيع اللغوي في التمثيل بمجلس الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا). في السابق، كان التوزيع يقوم على تقسيم مقاعد المجلس وفقًا للغات الرسمية في القارة الإفريقية، حيث كانت النسب موزّعة بين الناطقين بالفرنسية، الإنجليزية، العربية، الإسبانية والبرتغالية.
أما بعد التعديل الجديد، فإن الترشيح لمقاعد الفيفا أصبح مفتوحًا دون أي اعتبارات لغوية، مما يفتح المجال أمام المزيد من الكفاءات الأفريقية للتنافس على هذه المناصب دون قيود لغوية.
يُتوقع أن يكون لهذه التعديلات تأثيرات عميقة على كيفية إدارة كرة القدم في إفريقيا، حيث يمكن أن تعزز من شمولية الكاف وتزيد من فرص المشاركة الفاعلة لمختلف الفاعلين في الساحة الرياضية القارية.
